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¿Es tarde para adaptarse al nuevo RGPD?

A pocos días de la puesta en marcha del nuevo RGPD, es deducible que la mayor parte de las empresas españolas ya tengan conocimiento al respecto. De hecho, si bien para la fecha existe alguna empresa que no lo sepa, es sencillamente porque no ha firmado aun un documento con otra compañía relacionada para actualizar el condicionamiento respecto al uso de los datos.

Es tanta la necesidad de saber al respecto, que a sólo 4 días para su entrada en vigor, lo correcto a nivel empresarial es estar adaptado al nuevo reglamento.

El nuevo Reglamento General de Protección de Datos significa más para las empresas que sólo unas sutiles modificaciones. De hecho, aun aquellas empresas que cumplen a cabalidad con la LOPD, los cambios son considerables.

¿Es tarde para adaptarse al nuevo RGPD?

¿Es tarde para adaptarse al nuevo RGPD?

En busca de una mayor garantía respecto a los derechos de los usuarios, para el nuevo RGPD no basta con modificar el aviso del correo electrónico o hacer cambios en las advertencias de la web.

El nuevo RGPD: Obligados a mejorar la protección de datos

Un ejemplo de esto es el caso respecto al uso de biométricos. Para estos es necesario:

  • Disponer de un control de acceso por cada huella dactilar.
  • Poseer un sistema de fichajes que controle la información a raíz de los mismos datos.

Esto permite que los dueños de la información, tengan completa jerarquía sobre sus derechos en el momento que sea necesario. Igualmente, es necesario atender adecuadamente los nuevos derechos para usuarios, indica el nuevo RGPD.

En tal sentido, es vital tener presente que el consentimiento para el tratamiento de datos ha cambiado. Ya no es factible aceptarlo todo o nada, de ahora en más es necesaria una mayor especificación de los datos.

De esta manera, el titular de la información tiene potestad sobre el derecho al olvido e incluso a la portabilidad de la misma. Esto se hace de esta manera, con el fin de mover los datos entre distintos formatos.

El desconocimiento en las empresas realmente es algo que, para la fecha, no es excusable. El nuevo RGPD ordena a las empresas tomar acciones incluso antes de la recolección de datos. A su vez, indica la necesidad de realizar evaluaciones de impacto o análisis de riesgo.

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