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La obligación de registro de las jornadas de los trabajadores a tiempo completo

A lo largo de este año la Inspección de Trabajo comienza a exigir a las empresas inspeccionadas que elaboren un registro de la jornada diaria de sus trabajadores.

Hasta el momento esta obligación recaía sobre las jornadas de trabajadores a tiempo parcial, no en contratos a tiempo completo. Por tanto, cada trabajador registrará la hora de entrada y salida del trabajo. El fin de este control es el de cotejar el número de horas trabajadas con el número de horas que fija el convenio colectivo de aplicación en la empresa en cuestión.

Estas medidas forman parte del plan de control 2016 de la Inspección y aunque por el momento solo es obligatorio a partir de la inspección os recomendamos que vayáis haciendo ya dicho registro.

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